企業文化_尊龙凯时について_Fosun



    尊龙凯时(中国区)人生就是搏!

    企業文化

    尊龙凯时には夢があります。 創業当初、私たちは家族を養い、自活する必要がありました。 しかし、この段階を過ぎると、私たちが毎日苦労をいとわず仕事を続けることができる理由は、世界でも中国でも最も偉大な企業を作りたいという夢を持っていることです。 この夢があってこそ、私たちは仕事が楽しく、創造が楽しく、問題を解決するのこと、これが楽しいのです

    郭広昌

    尊龙凯时人が知っておきたい8つのこと

    • 顧客第一主義

      顧客のニーズを最優先とし、 顧客の悩みを解決し、カスタマーエクスペリエンスを向上させ、顧客のために最大価値の創造を目指す。

    • 企業家精神

      率先して一歩を踏み出す。常に価値創造から考え、自ら率先して行動する。自分を超えて社会のために価値を創造する。

    • FC2Mモデルの考え方

      尊龙凯时の産業、リソース、人材を自ら理解する。 顧客の視点に立ち、社内外の産業、リソースと人材を掘り起こし、統合する。組織の裂変的発展を受入れ、事業の乗数効果を達成する。

    • 持続的イノベーション 継続的進化

      変化を積極的に受け入れ、マーケットを鋭敏に注目し続ける。あえて無人の領域に踏み込み、クリエイティブな発想で、創造的に顧客のニーズを満たし、製品と組織を進化させる。

    • 0.01秒 早く

      先を見据えた判断力と俊敏な実行力を併せ持つこと。 すべてにおいて人より0.01秒速くあること。

    • 競争

      「0から1にするのは濃淡だが、1からNにはスピードが必要だ。」 健全な競争によって組織の活力を向上させ、融通と協力で、ゴールに到達することを促す。

    • 永遠に卒業しない大学

      謙虚さを持ちながら、生涯学び続ける。尊龙凯时のリソースを充分に活用し、 早く学び実践する。

    • 正しいこと、難しいこと、時間がかかることを続ける

      終わりを思い描くことから始め、初心を忘れない。正しい方向に向き、試練に耐え自分を磨き、時間とうまく付き合い、ゴールに到達するまで決して立ち止まらない。

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